Para iniciar el proceso de coaching el primer paso es definir el objetivo que quiere conseguir el cliente/ la clienta a través del mismo. Aunque el objetivo se acaba definiendo durante las primeras sesiones, es beneficioso tener claros los temas que se quiere trabajar.

Desde hace 12 años he estado trabajado como formadora en habilidades, liderando proyectos de desarrollo del talento, en especial el desarrollo de habilidades de liderazgo. En mi trabajo he podido en numerosas ocasiones aplicar mis conocimientos y habilidades de coaching. Como coach estoy iniciando el camino en el proceso de certificación a través de ICF.

El cliente o la clienta debe preguntar por la formación del coach, su experiencia previa y la certificación. También puede ser interesante conocer el enfoque en el que trabaja el coach.